南京家政返工了！能做晚饭的钟点工最抢手

　　相较于节前家政商场 一工难求 的状况，现在，不少外地的家政阿姨现已返工了。现代快报记者看望了解到，节后南京家政商场趋于稳定，住家保姆供需现已饱满，但钟点工一向缺人，尤其是下午 3 点后的这个时刻段，最缺会做晚饭的钟点工。一起，经验丰富的月嫂也非常紧俏，有的还提要求 不睡地铺 。

　　2 月 13 日，现代快报记者造访了南京多个家政中介门店。秦淮区一家政中介店内有两名家政阿姨正坐着等候，家政中介陈女士表明她们已被客户预定了，跟客户约好今日上门。该店供给月嫂、育儿嫂、钟点工和保洁等多项家政服务，陈女士表明现在月嫂和育儿嫂的价格比较平稳，比过年时分要廉价点， 年前有许多外地的阿姨要回老家，人手不足加上过新年，价格要贵点。

　　一家政服务企业南京区域担任人刘玉杰告知记者： 现在包含月嫂、育儿嫂在内的家政服务单子比去年同期要多，价格也比去年同期贵一点。由于人手还没彻底上来，造成了短期紧缺，有的雇主想尽快找到人选，价格就多给一点。但这不是长期的，人员饱满后价格就会回归正常。

　　在秦淮区一家专门供给月嫂服务的家政中介店，工作人员介绍： 提早 2 个月来预定经验丰富的月嫂，时刻是很紧的。咱们是连锁店，除了南京，在上海、杭州和南通都有门店，有 700 多名月嫂，但有许多月嫂正在岗位上，有的会与雇主想要的档期抵触，因而需求提早半年来店里预定。 另一家家政中介担任人表明： 咱们在找育儿嫂时会要求年青点，由于小孩子精力旺盛，每天跑来跑去，需求育儿嫂精力跟上。有的雇主会要求育儿嫂能监督教导孩子做作业，年青识字的育儿嫂就很受欢迎。

　　刘玉杰说： 现在雇主都会倾向挑选更年青一点的。45 岁以下的月嫂、育儿嫂受欢迎，其间 30 岁左右的更抢手，但价格也贵，要比 45 岁以上的贵上两成左右。 学历也是雇主比较垂青的一点，刘玉杰表明有少数本科学历的月嫂、育儿嫂，很快就被预定走了。与曾经比较，雇主现在要求月嫂、育儿嫂要更专业。需求也更精密化，比方，不只仅要求育儿嫂能照顾孩子日子上的事，还要求能陪孩子玩游戏，构成杰出互动，到达一个学前教育的作用。

　　与此一起，家政从业人员在挑选上岗时也有自己的需求，例如，有的月嫂提出能够跟宝妈或宝宝住在一间房，可是不接受睡地铺；有的则提出 家政分工 ，自己只做产妇的月子餐，但不担任家庭其他成员的餐食。

　　一般来说，新年前一个月一向到阴历正月十五，根本上家政任何一个工种都缺人手。一旦过了元宵节，许多人陆陆续续从老家回来了。 现在住家类型保姆就不怎样缺了，但钟点工仍是缺人手。最缺的是做晚饭的钟点工。 南京市江宁区一家政服务中介老板告知记者，这也是节后南京家政商场的遍及现状。

　　一家政服务企业南京区域担任人告知记者，一方面，下午 3 点之后，上班族对接送小孩、晚餐的钟点工需求量大；另一方面，部分兼职钟点工要照顾家人，这一时刻段无法服务，所以导致商场上人手紧缺。

　　雇主对钟点工的需求量大，而能上岗的人偏少，这就需求家政服务机构进行合理分配。 咱们优先不矫情、不夹生的雇主。也有的是钟点阿姨性情强势，干事偏要依照自己的主意来，咱们也不太乐意和这样的协作。 据一家政服务中介工作人员泄漏，在鼓楼滨江邻近，做晚饭的阿姨每天干两小时，双休，每月到手薪酬 1600 元。 有的只需求接送小孩，有的是只需求煮饭，需求不一样，价格也不一样。

　　采访中，现代快报记者了解到，雇主的需求越来越精密是家政商场的趋势。育儿嫂不只要会根本的日子照顾，有的还要求会开车、能教导作业。对钟点工的要求也越来越高， 在面试的时分，雇主就会问得很细，常吃的几种家常菜会不会做，有的还问到会不会做面点等等。钟点工上门保洁不只仅是扫扫地拖拖地，有的还要求会收纳收拾和熨烫衣服。

　　雇主的需求越来越多样，有的阿姨或许自以为有 两把刷子 ，但实践上工却不太行，找来训练学习的人也逐步多了。南京一家家政服务公司担任人姜劲松说，他的公司有一支家政服务团队，也供给家政中介、工作技术训练等服务。据他计算，与从前同期比较，今年新年后的家政服务业务量增加了 20%，家政训练需求量增加了近 50%。 育儿嫂训练时要学习一些早教根本技术，儿歌、被迫操等等都要会。还有根本的医学知识，比方宝宝得黄疸了怎样办？有不会的，他们也会找教师线上辅导。

　　一名资深家政工作业内人士告知记者，现在，家政服务人员的全体水平良莠不齐，社会对这一工作认可度还不够高。年青、技术点多的家政服务人员天然就更抢手，价格也水涨船高。跟着雇主需求越来越精密，一方面倒逼家政服务人员不断学习，进步服务质量、解锁更多技术，另一方面也在逐步筛选一部分年纪偏大、学习才能不强的从业者。